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Fallstudien mit messbaren Schritten
Über InnenMaxKurs
Executive Transformation – Fallbasiert und Praxisnah
InnenMaxKurs bietet maßgeschneiderte Personal-Transformation-Programme für Executives, fokussiert auf reale Szenarien und überprüfbare Praktiken. Unsere Arbeit basiert auf dokumentierten Fallstudien aus mittleren und großen Unternehmen in der Schweiz und Europa. Statt allgemeiner Methoden zeigen wir konkrete Abläufe: wie ein Management-Team in fünf Sitzungen seine Entscheidungsprozesse neu strukturierte, welche Tools in der zweiten Woche eingeführt wurden und wie individuelle Coaching-Sessions messbare Verhaltensänderungen stützten. Wir setzen auf reproduzierbare Szenarien, praxisnahe Übungen und datenbasierte Reflexion, damit Führungskräfte nicht nur Konzepte lernen, sondern neue Muster in ihrem Alltag etablieren.
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Szenarien-Training in Führungskontexten
03
Persönliche Coaching-Module
04
Praxiswerkzeuge für den Alltag
Programme und Module
Strukturierte Lernpfade anhand realer Fälle
Einführung
Programmstart: Situationsanalyse
Zu Beginn dokumentieren wir in einem Praxis-Workshop die aktuellen Führungssituationen anhand von drei konkreten Fällen aus dem Unternehmensalltag. Daraus leiten wir priorisierte Entwicklungspfade ab, die in den folgenden Modulen bearbeitet werden.
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Kernmodule
Szenarien und Entscheidungsarchitektur
Das Modul nutzt Rollenspiele und retrospektive Fallanalysen: Teilnehmende bearbeiten je ein reales Szenario, entwickeln alternative Handlungspfade und testen diese in simulierten Meetings. Ziel ist es, Entscheidungsarchitektur zu verbessern und Umsetzungsbarrieren konkret zu benennen.
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Umsetzung
Persönliche Implementationspläne
Basierend auf den Fallstudien erstellen wir individuelle Umsetzungspläne mit Wochen- und Monatszielen. Diese Pläne enthalten konkrete Verhaltensänderungen, Meeting-Checklisten und Reflexionsfragen, die in Follow-up-Sessions überprüft werden.
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Praxisorientiert
Starten Sie mit einem Fallbasierten Ansatz
Buchen Sie eine Erstanalyse, die auf realen Führungssituationen basiert. Wir arbeiten mit konkreten Beispielen, nicht mit abstrakten Versprechen.
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